岗位职责：

此岗位对电力安装部的工作进行全面管理，制定本部门的年度工作计划和发展思路；领导本部人员完成年度经济指标；安排、督促、检查部门内部的各项工作内容和并对相关人员进行严格管理；对部门的工作内容进行定期汇总和汇报；并积极开拓和开发电力安装的的销售市场和合作单位，做好电力安装与电业局或其他相关部门的联系和工作配合；与公司销售部人员作好客户谈判配合工作，并协助销售部作好与电业局相关事宜的联系和配合。

一、    电力安装的内部管理；

1、人员管理：对部门人员进行定岗定职，对其职责范围内的工作进行定期检查和监督，并对相关人员进行业务培训和工作能力培养。提升部门整体工作能力。

2、档案工作管理：检查部门档案的定期归档工作，确保部门工作档案完整、完善，以便后期查阅。

3、材料采购管理：对部门采购工作进行严格把关，所有工作均需按公司规定的管理规定和工作流程执行，对所采购的产品和材料进行升级谈判，最大限度地减少公司采购成本；对材料的使用和管理等均需进行详细检查和监督，避免浪费和损失。对材料采购经理的工作进行管理和监督。

4、工程施工管理：对每一个工程项目进行前期分析，项目采购和施工前应召开项目准备会议，对项目的资金准备、采购费用预算控制、材料提报和询价采购、工程量分解、施工人员联系准备、机具设备准备、施工进度计划。具体施工工作安排、公司其他部门的工作配合等均须在此会议上确定和落实；项目施工总结和材料归档；

5、工程项目维护和工作配合：对公司的电力工程项目进行项目维护和作好工作配合，及时解决并检查项目跟踪过程中出现的问题。

6、工作检查和监督：对部门工作进行定期检查和监督，发现问题及时解决，严格把好审核关。

二、与电业部门的工作联系和工作配合：与电业局相关部门建立长久的合作关系，保持总有活干，增加部门销售额，提前定好工程联系方案和规划，作好施工安排。建立一支业务过硬的电业局外协队伍。

任职要求：

机电或自动化相关专业，有丰富的施工管理经验，熟悉工程造价，并有良好的组织及领导能力，有主持大型工程建设项目经历，通晓设计规范，标准及建筑施工等知识，具有管理能力，协调能力，组织能力，人际沟通能力，能做好各部门的协调与监督工作。有注册建造师证优先考虑。